Para los empleados, el alza pautada para este año implicaría una importante pérdida de poder adquisitivo, mientras que los convencionados negociaron "cláusulas de revisión" o aún tienen chance de pedir incrementos mayores a 20%. La estabilidad laboral como "beneficio revalorizado"
¿Qué hacer con sueldos fuera de convenio?: las empresas replantean plan anual tras la devaluación
Management/ Devaluación
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